市广场舞指导中心成立半年实现“零投诉”

    舟山市广场舞指导中心自今年4月份成立以来，以广场舞星级团队建设、骨干队伍培育为突破，不断开展广场舞队伍素质提升行动，旗下目前拥有208支会员团队，半年内实现“零投诉”。

一、积极开展调研工作。为制定《舟山市广场舞指导中心实施意见》和《舟山市广场舞指导中心服务标准》深入调研，探索广场舞团队自律、自管的良性发展模式，为建立文明、科学的广场舞人才队伍库，促进广场舞活动的健康有序开展，做好准备。

　　二、加强星级团队建设。目前正充分利用渔农村“文化礼堂”的资源和优势，通过专家引领、团队带动的方式，培植一批广场舞星级团队。争取出台星级团队评选办法，并争取财政资金的支持，进一步引领和规范广大中心团队开展文化活动。

　　三、重视优秀骨干培养。积极组织各类培训，用“以培训促管理”的方式，半年来共开展以普陀、定海为主的中心成员单位培训活动16次，参与人数达3000余人次；举办大型全市广场舞优秀团队展演活动1次，参与表演人数共200余人，场内场外群众观看人数达数5000人次，增进老百姓对广场舞的认知，激发了广场舞骨干力量的参与热情和积极。

　　四、提升队伍整体素质。高度重视广场舞团队的思想道德教育。每次广场舞活动均采用“相互拥抱”作为开场和结束， 严格要求旗下广场舞团队自觉遵守《广场舞指导中心公约》。在提高个人素养、舞场风纪、卫生安全、安全纪律等诸方面都取得了一定得成效。自中心成立半年以来，“阳光投诉”再也没有收到来自社会各界对“广场舞严重扰民”这一问题的举报。